I přes nepříznivou situaci letošního ročníku, zapříčiněnou nejen koronavirovou krizí, ale také velice deštivým počasím, se i letos zapojilo 37 statečných zaměstnanců ministerstva školství. Celý měsíc květen jezdili do práce na kole, chodili pěšky neb sportovali doma.
V rámci výzvy se zaměstnanci rozdělili do deseti týmů a během měsíce společně ujeli celkem 5 821 kilometrů na kole a uběhli/ušli 2 103 kilometrů.
Pro zajímavost: Vzdálenost ujetá na kolech by stačila na jednu cestu do Indie a pěší by "došli" až na Island!
Děkujeme všem zapojeným zaměstnancům za jejich nadšení a zapálení do výzvy!
Cílem Do práce na kole je motivovat co nejvíce lidí, aby jako dopravní prostředek po městě používali jízdní kolo, koloběžku nebo jakoukoli bezmotorovou formu dopravy včetně běhu a chůze. Letošní výzvou bylo také pomocí pravidelného pohybu (při cestách do práce, na nákup nebo při cvičení doma) udržet si fyzickou i psychickou pohodu v časech karantény. Akce Do práce na kole se tak stala největším národním teambuildingem zaměřeným proti „blbé náladě“. Do práce na kole je každoroční týmová výzva pro všechny, kdo sestaví tým o minimálně dvou a maximálně pěti členech, a pravidelně spolu s kolegy zapisují do systému své bezmotorové cesty, případně další aktivity. V rámci výzvy se účastníci mohli zapojit hned do několika kategorií. Tou hlavní byla už tradičně pravidelnost. Zaměstnavatelé mohli bojovat o titul Cyklozaměstnavatel roku, města zase o Cykloměsto roku.