Pomocí filtrů lze zobrazit nejčastější dotazy, nebo ve formuláři níže zaslat Řídicímu orgánu OP VVV vlastní dotaz.
V žádosti o podporu je uvedeno složení administrativního týmu projektu - informace jsou obsaženy v rozpočtu projektu (pozice v rozlišení řadový, klíčový či excelentní pracovník, nikoliv jmenovitě) a ve studii proveditelnosti, která je přílohou žádosti o podporu (složení již jmenovité). Je případné změny v personálním obsazení administrativního týmu nezbytné ohlašovat prostřednictvím změnového řízení - z důvodu změny jména pracovníka uvedeného ve studii proveditelnosti u dané pozice?
Jedná se o změnu s dopadem do studie proveditelnosti, která je povinnou přílohou žádosti o podporu a jejíž aktualizace je předmětem změnového řízení. V těchto případech je tedy nezbytné ohlášení změny ŘO prostřednictvím změnového řízení.
Odpověď platná k datu: 28. červen 2018 08:49
Téma: Podmínky výzev
Dle Metodického výkladu "Maximální výše úvazků zaměstnanců/pracovníků, jejichž mzdy/plat/odměna z dohody jsou hrazeny z přímých výdajů projektu OP VVV" je možné, aby ve výjimečných případech počet odpracovaných hodin zaměstnance u všech subjektů zapojených do realizace projektu dosahoval v součtu až 1,2 násobku fondu pracovní doby daného měsíce. Výjimka na tuto výši odpracovaných hodin platí pro členy odborného týmu, kterými jsou pedagogičtí pracovníci škol. V odůvodněných případech je však možné výjimku udělit i pro další členy odborného týmu. Z uvedeného vyplývá, že je možné žádat o výjimku i pro nepedagogické pracovníky, kteří jsou členy odborného týmu projektu. Jakým způsobem o výjimku zažádat - prostřednictvím změnového řízení?
Metodický výklad objasňuje ustanovení OPpŽP. SPpŽP výzvy PAV ITI však umožňují stanovit úvazky pro členy realizačního týmu až do výše 1,2 úvazku u všech subjektů zapojených do realizace. Vzhledem k tomu, že SPpŽP upravují/doplňují ustanovení OPpŽP, není...
Odpověď platná k datu: 28. červen 2018 08:43
Téma: Podmínky výzev
Položka "koordinátor projektu" je po krácení VK nedostačující a projekt není možné v rámci zkráceného úvazku řádně řídit. Je možné navýšení úvazku tohoto pracovníka v rámci jiné pozice, kterou pracovník v projektu rovněž zastává a která nebyla krácena ze strany VK s tím, že předmětem tohoto navýšení by byla právě koordinační činnost, kterou měl pracovník vykonávat na pozici koordinátora? Jedná se o pozici hlavního řešitele, která by byla takto navýšena.
Takovéto navýšení úvazku, ačkoliv se jedná o pozici ze strany VK nekrácenou, není možné. Důvodem je činnost, pro kterou by k navýšení úvazku mělo docházet - činnost odpovídající pracovní náplni pozice koordinátor, jejíž úvazek byl krácen ze strany VK....
Odpověď platná k datu: 28. červen 2018 08:42
Téma: Podmínky výzev
Přehled hospodářského využití, kdy je jako entita zvolena celá organizace (příjemce), je dokladován i v rámci udržitelnosti projektů OP VaVpI. Je nezbytné tutéž přílohu dokladovat v každém jednotlivém projektu OP VaVpI i OP VVV nebo je možné doložit v rámci jednoho projektu a v ostatních projektech pouze odkázat na konkrétní projekt, v rámci kterého byla příloha doložena?
V případě vhodně zvolené entity, která umožňuje dokladování stejné přílohy v rámci všech projektů OP VaVpI a OP VVV jednoho příjemce, je možné přílohu doložit pouze v jednom z těchto projektů a v projektu PAV ITI na konkrétní projekt odkázat (s uvedením...
Odpověď platná k datu: 28. červen 2018 08:36
Téma: Povinné přílohy
Přehled hospodářského využití podpořených kapacit se dokládá za každý rok realizace a udržitelnosti projektu a to vždy k 31. 7. roku následujícího po roku vykazovaném. První ZoR projektu bude předkládána za sledované období do 31. 7. 2018. Má být přílohou ZoR i tento Přehled hospodářského využití podpořených kapacit?
Přehled hospodářského využití podpořených kapacit se dokládá za každý uzavřený kalendářní/účetní rok realizace a udržitelnosti projektu. Přehled hospodářského využití podpořených kapacit nebude přílohou ZoR, pakliže není výše uvedená podmínka...
Odpověď platná k datu: 28. červen 2018 08:35
Téma: Podmínky výzev