Strategie rozvoje MŠMT 2030
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy aktualizovalo svou rozvojovou strategii, která určuje směr rozvoje ministerstva jako úřadu státní správy. Vytvořená aktualizace tedy navazuje na dřívější strategii MŠMT schválenou v roce 2022 a reaguje na zkušenosti s její dosavadní realizací i na změny, kterými naše prostředí v posledních letech prochází. Strategie se nezaměřuje na obsahové politiky resortu, ale výhradně na to, jak ministerstvo funguje jako úřad – na kvalitu řízení, spolupráci mezi útvary, pracovní podmínky či využívání moderních nástrojů.
Strategie stojí na třech základních pilířích:
– lidé,
– komunikace a kultura,
– procesy, data a technologie.
Tyto oblasti samozřejmě nejsou nové, naopak vycházejí z toho, co se v rámci MŠMT dlouhodobě ukazuje jako klíčové: potřeba systematicky rozvíjet zaměstnance, zlepšovat spolupráci napříč úřadem, snižovat administrativu a lépe pracovat s daty a digitálními nástroji.
„Ambicí strategie přirozeně není vytvářet další formální dokument, ale nastavit dlouhodobý a srozumitelný směr rozvoje MŠMT jako moderní služby státu. Jde o to vytvářet úřad, který je na všech úrovních řízen na základě dat a jejich vyhodnocování, stojí na kompetentních a motivovaných lidech pracujících ve slušných a stále se zlepšujících podmínkách, funguje v otevřené a spolupracující kultuře a využívá technologie k tomu, aby zjednodušoval práci a zvyšoval její smysluplnost,“ říká ministr školství, mládeže a tělovýchovy Robert Plaga.
Klíčové přitom bude, aby strategie nezůstala na úrovni obecného popisu. Její skutečný význam tak bude stát na konkrétní implementaci prostřednictvím akčních plánů – tedy na tom, jaké konkrétní kroky bude MŠMT dělat, kdo za ně ponese interní odpovědnost a jak bude vyhodnocován jejich dopad. Nejde přitom o jednorázovou změnu, ale o postupný posun ve způsobu fungování úřadu.
„Naše strategie stojí na poměrně jednoduchých a do značné míry známých principech. Její hodnota tedy není v nějaké vizionářské originalitě, ale může být cenná v tom, že tyto věci systematicky pojmenovává a dává jejich excelenci jasný rámec a směr, navíc s respektem ke každodenní realitě a skutečným možnostem ke změně. Pokud se podaří principy obsažené ve strategii důsledně naplňovat, bude to mít na fungování úřadu konkrétní a pozitivní dopady,“ doplňuje ke vzniku strategie státní tajemník v MŠMT Ondřej Andrys.
