Projekt Kvalita (ukončeno)

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy realizovalo v období 1. 9. 2019 až 30. 6. 2023, za odpory z Operačního programu Zaměstnanost, projekt s názvem Zavádění systému řízení kvality do organizace a systému fungování a řízení MŠMT, a to prostřednictvím zavádění požadavků Metodického pokynu pro řízení kvality ve služebních úřadech schváleného usnesením vlády ze dne 4. 4. 2018 č. 214.

Projekt byl zaměřen na dva dílčí cíle:

• zvýšení kvality strategického rozvoje a kvality řízení MŠMT,

• zvýšení kvality řízení lidských zdrojů a zvyšování znalostí a dovedností zaměstnanců MŠMT pro posílení profesionalizace a výkonnosti MŠMT.

Implementace těchto cílů umožnila MŠMT vytvořit efektivní prostředí pro strategické řízení, pro účinnou koordinaci aktivit úřadu a zjednodušení administrativních postupů pro jasnou specifikaci odpovědností a pravomocí, pro naplňování a pravidelné vyhodnocování měřitelných cílů, pro lepší vnitřní i vnější komunikaci, zkvalitnění řízení lidských zdrojů a vytvoření spolupracujících partnerských sítí s dalšími institucemi státní správy.

V průběhu projektu mj. došlo k vytvoření analytických dokumentů za účelem zhodnocení stavu na počátku projektu. Následně byly na základě vzešlých doporučení nastavovány nové či revidovány stávající procesy tak, aby reflektovaly a naplňovaly kritéria zlepšování definovaná v uvedeném Metodickém pokynu. MŠMT obdrželo od Sekce pro státní službu Ministerstva vnitra osvědčení za úspěšnou implementaci.

Níže jsou v souladu s pravidly Operačního programu zaměstnanost zveřejněny vybrané analytické a strategické dokumenty (vč. evaluačních).

1. Analýzy stavu MŠMT v aspektech řízení kvality (vstupní analýza)
2. Strategie rozvoje MŠMT
3. Soubor měřitelných cílů MŠMT, jejich monitoring, naplňování a vyhodnocování
4. Komunikační strategie MŠMT
5. Vyhodnocení opatření ze zprávy sekce pro státní službu, formou stručné sebehodnotící zprávy