Gender ve VaV

Proč zohledňovat genderovou dimenzi ve výzkumu?

Výzkum ovlivňuje náš každodenní život – od léků a zdravotnických prostředků přes bezpečnost a dopravu až po technologie, výrobky a služby.

V některých oblastech mohou výsledky výzkumu a jejich využití ovlivňovat rozdíly související s pohlavím nebo genderem. Pokud jsou tyto rozdíly pro dané téma relevantní, je důležité je zohlednit již při formulaci výzkumných otázek, volbě metod, sběru a analýze dat i interpretaci výsledků. Může to vést například k přesnější diagnostice a léčbě, bezpečnějším technologiím nebo výrobkům a službám, které lépe odpovídají potřebám různých skupin lidí.

Vedle zohledňování genderové dimenze v obsahu výzkumu se politika výzkumu, vývoje a inovací zabývá také genderovou rovností ve výzkumném prostředí. Patří sem například rovné příležitosti v profesním a kariérním rozvoji, zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích, slaďování pracovního a osobního života nebo férovost a transparentnost procesů náboru a hodnocení.

Jedním z nástrojů pro systematické řešení těchto otázek na úrovni výzkumných organizací jsou plány genderové rovnosti (Gender Equality Plans, GEPs). Jejich cílem je na základě analýzy situace v organizaci stanovit konkrétní opatření a sledovat jejich naplňování.

Co dělá MŠMT?

MŠMT jako gestor politiky výzkumu, vývoje a inovací a poskytovatel veřejné podpory VaVaI podporuje zohledňování genderové dimenze v obsahu výzkumu a poskytuje k tomu metodickou podporu.

Metodické materiály MŠMT

Ke stažení

MŠMT se věnuje také férovosti a transparentnosti hodnocení výzkumu a problematice implicitního genderového zkreslení:

Ke stažení

Evropský výzkumný prostor

Genderová rovnost a zohledňování genderové dimenze ve výzkumu a inovacích jsou dlouhodobou součástí Evropského výzkumného prostoru (ERA). Téma je součástí také aktuální ERA Policy Agenda 2025–2027, která stanovuje společné priority členských států a Evropské komise pro další rozvoj Evropského výzkumného prostoru.

Genderová dimenze je také součástí programu Horizont Evropa. Její začlenění do obsahu výzkumu a inovací je v programu standardním požadavkem, pokud konkrétní téma pracovního programu výslovně nestanoví jinak.

U vybraných kategorií právních subjektů z členských států EU a přidružených zemí je v programu Horizont Evropa zároveň podmínkou způsobilosti existence plánu genderové rovnosti (Gender Equality Plan, GEP).

Odborná podpora: NKC – gender a věda

MŠMT v rámci projektu sdílených činností CZERA 2021–2027 financuje činnost Národního kontaktního centra (NKC) – gender a věda při Sociologickém ústavu AV ČR, v. v. i.

NKC je národním odborným pracovištěm pro oblast genderové rovnosti ve výzkumu. Výzkumným organizacím, vysokým školám i jednotlivým výzkumnicím a výzkumníkům poskytuje metodiky, data, analýzy, školení a konzultace.

NKC – gender a věda

Praktické zdroje

Jedna velikost nestačí

Gender v obsahu výzkumu a inovací – TA ČR

Gender equality in research and innovation – Evropská komise

Horizontální aspekty – Gender, Horizont Evropa – TC Praha