MŠMT ČR
Navigace
Vyhledávání
Přepínání jazyků
EN
Otázka
Téma: Podmínky výzevPodmínky výzev
Jakými podklady se řídit při zařazování jednotlivých pracovních pozic realizačního týmu do mzdových kategorií?
Pro projekty výzvy Budování kapacit pro rozvoj škol I. je možné využít následující varianty pro stanovení mezd/ platů:
dle bodu 1 – Stanovení sazby pomocí ISPV;
dle bodu 2 – Alternativní způsob výpočtu sazby mzdy/platu;
dle bodu a – Využití limitů stanovených v kapitole 1 dokumentu Seznam mezd/ platů http://www.msmt.cz/strukturalni-fondy-1/zpusobilost-mezd-platu-op-vvv (limity pro klíčové/excelentní zaměstnance/pracovníky lze využít, avšak za podmínky, že žadatel označí pozici jako klíčovou a uvede v žádosti o podporu zdůvodnění, proč je tato pozice klíčová).
V případě využití možnosti dle bodu 1 a/nebo dle bodu a jsou limity stanovené ve výše uvedeném dokumentu nepřekročitelné (tzn. max. hrubá měsíční mzda ve výši 56 000,-Kč/ 72 800,-Kč/84 000,- Kč).
Zároveň je nutné vycházet z interních předpisů žadatele. V případě, že je dle interních předpisů mzda nižší než mzda stanovena pomoci ISPV, je nutné respektovat mzdu stanovenou vnitřní směrnicí.
Odpověď platná k datu: 30. březen 2016 12:45
