Část těchto pracovních listů byla zveřejněna už před rokem. "Byly připraveny jako podpora pro učitele, aby si podle nich mohli připravit své vlastní podklady pro ústní zkoušku z českého jazyka," vysvětlil ministr a odmítá spekulace o narušení bezpečnosti maturity. "Ostré otázky jsou naopak zabezpečeny tak důkladně, že je to daň za tu obrovskou cenu, kterou nás nová maturita stojí," dodal.
Podle Pavla Zeleného, ředitele společnosti CERMAT, která má přípravu nové maturity na starosti, vytvořili zmíněné pracovní listy sami učitelé středních škol. Jsou soustředěny v databance, ke které mají přístup všichni ředitelé středních škol a jejich prostřednictvím i češtináři. "Došlo vlastně jen k tomu, že si někdo těch 1400 pracovních listů, stáhl a pověsil je na web. My jsme tohle sice nedoporučovali, ale ani podle zákona, ani podle logiky věci se nejedná o žádné tajemství. Tyto pracovní listy proto nejsou nijak zabezpečené. Nebudou tedy kvalifikovány jako informace veřejně nepřístupná," vysvětlil Pavel Zelený.
"Vlastní průběh ústní zkoušky je v podstatě na vyučujících češtinářích. Jde o ústní zkoušku, pracovní listy jsou jen podpůrný materiál," doplnil náměstek ministra pro regionální školství Ladislav Němec.
Dalším tématem konference byly vyhlášky o vzdělávání žáků se speciálními potřebami a poskytování poradenských služeb ve školství. V roce 2007 rozhodl Evropský soud pro lidská práva ve Štrasburku, že je třeba tyto vyhlášky (72 a 73/2005 Sb.) přepracovat. "Když jsem nastoupil na ministerstvo, objevil jsem tyto vyhlášky v šuplíku. Ležely tam od prosince 2009. Zjistil jsem, že tam jsou nevypořádané připomínky s kraji a začal jsem je řešit. Podle Štrasburku je v nich třeba zajistit, aby děti bez mentálního postižení nebyly zařazovány do speciálních škol. Přesně tak jsem k vyhláškám přistoupil. Dnes jsou ve vnějším připomínkovém řízení, aby mohly jít po vypořádání do legislativní rady vlády a mohl jsem je podepsat. Stanovil jsem termín 1. dubna, ale jsem přesvědčený, že to bude dřív,“ řekl k problému Josef Dobeš. Ve vyhláškách bude kromě jiného stanovena nutnost informovaného souhlasu rodiče s umístěním dítěte do speciální školy (i v romštině) a zařazování dětí do těchto škol jen přes odborného psychologa.
Řešilo se také odměňování pracovníků ministerstva. "V reakci na nejmenovaný server jsme zveřejnili platový výměr jedné naší zaměstnankyně. To už je za hranou, ale považovali jsme za nutné to s jejím souhlasem sdělit," prohlásil Josef Dobeš. Podle něj proběhly na MŠMT dramatické personální změny, díky kterým bylo propuštěno 18 procent kmenových zaměstnanců. Došlo tak k finanční úspoře, která byla věnována k osobnímu ohodnocení v podobě kvartálních odměn.
Ministr sám odměňoval náměstky a vrchní ředitele a schválil rozdělení jednotlivých částek na jejich skupiny. Náměstci a ředitelé pak tyto odměny rozdělovali mezi své podřízené. "Nevyžádal jsem si, ani to nehodlám dělat, konkrétní seznam odměňování od jediného náměstka. Nehodlám bourat autoritu těchto lidí. Podle mě si zaměstnanci ty odměny zasloužili," uvedl.
Z důvodu snižování byrokracie dojde od 1. dubna 2011 ke sloučení tří přímo řízených ministerských organizací. V 2. polovině roku se pak sloučí další tři. "Je to krok, o kterém se tady léta mluvilo, a nikdo ho neudělal. Kromě finančního efektu snížíme byrokratickou zátěž ředitelů škol. Průzkumy nám říkají, že ředitelé jsou zatíženi z 80 % byrokracií. Máme tu 17 malých ministerstev, které školy zásobují stejnými otázkami a dotazníky, což je špatně. Proto hodlám tyto podpůrné organizace zeštíhlit,“ dodal ministr.
Mgr. Patrik Kubasodbor vnějších vztahů a komunikace
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Karmelitská 8, 118 12 Praha 1
e-mail: Patrik.Kubas@msmt.cz
Tel.: 234 812 121
