Na dobu neurčitou
Pracoviště: Karmelitská 8, Praha 1
Platová třída: 14.
Platové ohodnocení:
- platový tarif 34.840 Kč až 51.530 Kč v závislosti na počtu let praxe
- příplatek za vedení v rozpětí 10.306 až 15.459 Kč
- osobní příplatek v závislosti na kvalitě výkonu práce
Obory státní služby:
- 18 – Pracovněprávní vztahy
- 63 – Organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání magisterského stupně
Další podmínka: praxe v souladu s § 58 odst. 2 zákona o státní službě, tj. výkon činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné, a to nejméně po dobu 1 roku v uplynulých 15 letech [1]
Předpokládaný nástup: 15. prosinec 2024 nebo dle dohody
Žádosti doručte do: 25. listopadu 2024
Charakteristika vykonávaných činností:
- Řízení a koordinace činnosti oddělení; vedení, motivace, kontrola, informování a hodnocení 7 podřízených zaměstnanců.
- zodpovědnost za výkon personální agendy týkající se služebního i pracovního poměru státních zaměstnanců; dohod konaných mimo pracovní poměr (kromě dohod konaných mimo pracovní poměr zabezpečovaných sekcí mezinárodních vztahů, EU a ESIF a odborem kanceláře NAÚ);
- zodpovědnost za oblast Fondu kulturních a sociálních potřeb (dále jen „FKSP“) v podmínkách ministerstva v souladu s příslušnou legislativou a interní dokumentací ministerstva;
- zodpovědnost za vedení personální evidence a evidence státních zaměstnanců v Informačním systému o státní službě;
- zodpovědnost za vedení evidence a registrace pracovních úrazů zaměstnanců a státních zaměstnanců ministerstva;
- zodpovědnost za organizaci pracovnělékařských prohlídek v podmínkách ministerstva;
- zodpovědnost za evidenci zaměstnanců se zdravotním postižením a plní další úkoly stanovené zákonem o zaměstnanosti v oblasti plnění stanoveného podílu občanů se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele;
- zodpovědnost za zabezpečení činnosti rezortního koordinátora genderové rovnosti ministerstva a uplatňování perspektivy rovnosti žen a mužů, především při tvorbě strategických a koncepčních materiálů, dotačních programů a projektů s dopadem na fyzické osoby; včetně posuzování dopadů legislativních i nelegislativních materiálů ve vnitřním a vnějším připomínkovém řízení na rovnost žen a mužů;
- podíl na návrzích opatření k zabezpečení a dodržování pracovněprávních předpisů a služebních předpisů ve spolupráci s věcně příslušnými odbory ministerstva.
Výhoda na straně žadatele:
- Uživatelská zkušenost s prací a užíváním personálního informačního systému.
Informace o zpracování osobních údajů správcem naleznete zde.
Podrobnější informace o místě a o způsobu přihlášení do výběrového řízení naleznete v níže přiloženém Oznámení o vyhlášení výběrového řízení.
Čestné prohlášení_dle § 4 odst. 3 lustračního zákona.doc
Oznameni o vyhlaseni vyberoveho rizeni.pdf
Žádost o přijetí do služebního poměru
představený.docx
Těšíme se na případnou spolupráci.
Kontaktní osoby:
PhDr. Petr Šebek, e-mail: petr.sebek@msm
cz, tel.: 234 811 232, ředitel odboru
personálního a státní služby
nebo
Mgr. Světlana Dobešová Krynská, e-mail: svetlana.dobesova@msmtcz,
tel.: 234 812 218, administrátorka výběrového řízení
Vyvěšeno na úřední desce: 18. listopadu 2024
Odstraněno z úřední desky: 25. listopadu 2024
(1) Splnění předpokladu praxe v souladu s § 58 odst. 2 zákona o státní službě se dokládá příslušnými listinami, které prokazují zastávanou pozici (např. pracovní smlouvou, potvrzením o zaměstnání vydaném zaměstnavatelem, výpisem z personálního spisu).
