Z konzultace vyplývá, že osobní výdaje v projektech jsou v intencích Pokynu NKM pro způsobilé výdaje (ač zde nejsou detailně rozebrány) vždy chápány jako výdaje, které musejí být v projektu předem řádně naplánovány a schváleny; musejí být přiměřené objemu předpokládané práce a ve fázi proplácení vždy doložené vazbou na skutečně vykonanou práci, která musí přispívat k dosažení cílů projektu.
V tomto smyslu je třeba, aby odměny nad rámec pravidelných mzdových výdajů byly vždy doloženy i nad rámec vykonanou prací, která má jasný průmět do dosažení/zvýšení cílů resp. výstupů projektu.
Certifikační orgán jasně avizuje, že v případě, že by nebyly plně dosaženy cíle projektu, a příjemce by přesto vyčerpal veškeré naplánované mzdové prostředky (osobní výdaje v položce A1. Personnel total v příloze č. 2 Rozhodnutí a v příloze I periodické zprávy), může být jejich část označena za nezpůsobilou.
