Blíže se k tomuto vyjadřuje Ministerstvo spravedlnosti v Metodice k podávání oznámení veřejnými funkcionáři podle zákona o střetu zájmů, přičemž tím zároveň odpovídá na často kladené otázky. Ministerstvo spravedlnosti konkrétně stanoví, že: „Oznamovací povinnosti veřejné funkcionáře nezbavují ani překážky, pro které svou funkci nemohou dočasně vykonávat (např. protože se nachází v dlouhodobé pracovní neschopnosti, nebo čerpají mateřskou nebo rodičovskou dovolenou), neboť zákon s těmito překážkami nespojuje zánik funkce. Mimoto by absence informací o skutečnostech, na něž se oznamovací povinnost vztahuje, v letech, kdy překážky trvaly, ztěžovala výkon kontrolní činnosti ze strany Ministerstva spravedlnosti i v navazujícím období po odpadnutí těchto překážek.“.
Povinnosti veřejného funkcionáře na mateřské/rodičovské dovolené
Povinnost veřejného funkcionáře podávat čestná prohlášení trvá i v době, kdy svou funkci dočasně nevykonává,
protože čerpá mateřskou či rodičovskou dovolenou.
