Aktuálně do našeho týmu Středního článku podpory pro kraj Vysočina hledáme nové kolegy*kolegyně, kteří:
- budou realizovat individuální i skupinové konzultace s vedením škol či zřizovateli (prezenčně, hybridně, on-line, pomocí telefonátů, e-mailů), a to především v jednom z okresů Jihlava, Pelhřimov nebo Třebíč,
- se orientují ve školské legislativě a mají profesní zkušenosti z oblasti školství
- (s řízením školy, z oblasti státní správy či samosprávy),
- rádi komunikují a spolupracují s lidmi a jsou ochotní cestovat,
- jsou zodpovědní, pečliví, samostatní,
- mají „týmového ducha“ a proaktivní přístup,
- mají vysoké organizační a komunikační schopnosti a dovednosti,
- umí reagovat na změny a přicházejí s novými nápady a možnostmi řešení,
- budou se chtít podílet na tvorbě metodických dokumentů v rámci projektu.
Důležité informace o pozici:
- plný úvazek, na dobu určitou do 30. 6. 2029 (doba trvání projektu),
- terénní práce (výjezdy do škol a ke zřizovatelům v okresu Pelhřimov, Jihlava nebo Třebíč) se sdílenou kanceláří v krajském městě v kombinaci s home office,
- platové ohodnocení: 13. platový tarif v rozmezí od 33 590 Kč až 48 800 Kč v závislosti na počtu let praxe. Po zapracování bude přiznán osobní příplatek v závislosti na kvalitě výkonu vaší práce,
- budeme se na váš nástup těšit v květnu nebo dle dohody,
- životopis spolu s motivačním dopisem zašlete do termínu 23. dubna 2026,
- předpokládaný termín pro pohovory: konec dubna – začátek května 2026,
- pohovory proběhnou v Praze.
Požadujeme:
- vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu (lze uznat i bakalářský studijní program),
- zkušenosti z oblasti školství, státní správy či samosprávy,
- znalost zákonů z oblasti školské legislativy (zejména školský zákon, zákon o pedagogických pracovnících, související školské vyhlášky, zákoník práce),
- řidičský průkaz – aktivní řidič/ka
- znalost MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel, Teams).
Výhodou:
- zkušenost z vedoucí pozice v oblasti školství nebo samospráv.
Nabízíme:
- zázemí stabilní organizace,
- 5 týdnů dovolené a 5 dnů indispozičního volna ročně,
- 5 dnů volna k individuálním studijním účelům ročně,
- příspěvek na stravování,
- příspěvek na penzijní připojištění / doplňkové penzijní spoření,
- příspěvek na Multisport kartu,
- zaměstnanecký program mobilního operátora se zvýhodněnými tarify a dalšími službami i pro rodinné příslušníky,
- náležitý adaptační proces a přidělení mentora,
- další profesní rozvoj a vzdělávání.
Váš životopis spolu s motivačním dopisem zašlete prosím nejpozději do 22. dubna 2026. Pohovory jsou plánovány na duben-květen 2026 a budou probíhat v Praze.
Přihlášky zasílejte na e-mail: posta@msmt
govcz.
Těšíme se na případnou spolupráci.
Výběrovým řízením Vás provede:
Mlada Hošková
HR specialista
mobil.: +420 770 394 819
email: mlada.hoskova@msmtgovcz
