Obor státní služby:
- 63 – Organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců
Charakteristika vykonávaných činností:
- Řízení a koordinace činnosti oddělení, vedení, motivace, kontrola, informování a hodnocení 3 podřízených zaměstnanců;
- odpovědnost za komplexní zpracování platů, včetně všech souvisejících odvodů vlastních zaměstnanců MŠMT a odměn vyplácených na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr;
- metodické usměrňování způsobu aplikace právních předpisů v oblasti platů, odvodů sociálního a zdravotního pojištění, srážek z platů a daní z příjmů ze závislé činnosti u zaměstnanců MŠMT, včetně zaměstnanců pracujících na dohody o provedení práce či na dohody o pracovní činnosti;
- zajišťování správnosti programů upravujících výpočet, výplatu a zúčtování platů, poskytování náhrad platu a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům MŠMT, zastupování MŠMT v dané oblasti při jednáních se zdravotními pojišťovnami, ČSSZ, exekutorskými úřady a FÚ;
- zajištění evidence platů a odměn z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr dle zdrojů financování;
- poskytování konzultací zaměstnancům MŠMT v oblasti platů, odvodů sociálního a zdravotního pojištění a daní z příjmů ze závislé činnosti;
- provádění konzultační a poradenské činnosti v oblasti aplikace mezinárodních smluv; např. v oblasti smluv o zamezení dvojího zdanění;
- zpracování žádostí zaměstnanců MŠMT o roční zúčtování daní za uplynulý rok;
- zpracování kompletní mzdové agendy, zajištění archivace dle jednotlivých zákonů;
- sledování legislativních změn týkajících se problematiky sociálního a zdravotního pojištění, daně z příjmu ze závislé činnosti, výplaty nemocenských dávek apod.;
- podíl na rozvoji platového systému;
- řízení a kontrola výkonu služby podřízenými státními zaměstnanci, průběžné hodnocení výkonu služby státních zaměstnanců, podíl na jejich služebním hodnocení;
- poskytování informací potřebných pro řádný výkon služby podřízeným státním zaměstnancům.
Požadované vzdělání:
- vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
Další podmínky:
- podmínka praxe v souladu s § 58 odst. 2 zákona o státní službě, tj. v uplynulých 15 letech vykonával nejméně po dobu 1 roku činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné [1].
Platovou třídu: 13.
Platové ohodnocení:
- platový tarif 32.180 až 46.820 v závislosti na počtu let praxe
- příplatek za vedení až do výše 9.364 až 14.046
- osobní příplatek až do výše 20.000 Kč měsíčně. Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit výkonnost státní*ho zaměstnance*kyně posuzovanou podle intenzity a kvality prováděných činností.
Pracoviště: Karmelitská ul., Praha 1
Informace o zpracování osobních údajů správcem
Předpokládaný nástup do služby na služebním místě je bezprostředně po ukončení výběrového řízení, nebo dle dohody
Žádosti doručte do 13. 2. 2026 (žádost včetně příloh stačí zaslat jen e-mailem na posta@msmt
govcz)
Těšíme se na případnou spolupráci.
Podrobnější informace o místě a o způsobu přihlášení do výběrového řízení naleznete v níže přiloženém Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení 12.pdf
Žádost o přijetí do služebního poměru jmenování
12.docx
Čestné prohlášení_dle § 4 odst. 3 lustračního zákona.doc
V případě dalších dotazů se obracejte na:
Mgr. Miroslava Halamku, MPA, e-mail: miroslav.halamka@msmtgovcz, tel.,
234 811 666, LinkedIn
ředitele odboru personálního a státní služby
nebo
Mgr. Kamilu Svobodovou, e-mail: kamila.svobodova@msmtgovcz, tel.,
234 811 458, LinkedIn
administrátorku výběrového řízení
Vyvěšeno na úřední desce: 30. 1. 2026
Odstraněno z úřední desky: 13. 2. 2026
[1]Splnění podmínky se dokládá příslušnými listinami (např. pracovní smlouva, potvrzení o zaměstnání vydané zaměstnavatelem, výpis z personálního spisu, které prokazují zastávanou pozici.)
