Obory státní služby:
- 9 – Školství, mládež a tělovýchova
- 54 – Státní statistická služba
Charakteristika vykonávaných činností:
- Řízení a koordinace činnosti oddělení, motivace, kontrola, informování a hodnocení 5 podřízených zaměstnanců;
- zadávání, kontrola a metodické řízení plnění úkolů oddělení v souladu s Organizačním řádem ministerstva; odpovědnost za včasné a přesné plnění cílů stanovených ředitelem odboru;
- zastoupení České republiky v pracovních skupinách a orgánech OECD pro oblast vzdělávací statistiky; zajišťování mezinárodní networking a přenos dobré praxe v oblasti školských dat;
- zajištění přípravy, kontroly a odesílání komplexních datových podkladů a mezinárodních statistických výstupů pro potřeby OECD (např. publikace Education at a Glance) a dalších mezinárodních institucí;
- provádění zpracování národních statistik, statistických ročenek a analytických výstupů s využitím pokročilých nástrojů databázového managementu pro správu, čištění, transformaci a analýzu rozsáhlých resortních datových sad;
- podíl na přípravě národních strategií, koncepcí a právních předpisů v působnosti odboru; poskytování klíčových datových podkladů pro strategické rozhodování vedení ministerstva;
- odborná garance a podíl na vyřizování žádostí o statistické informace podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů.
Požadované vzdělání:
- vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
Další podmínky:
- podmínka praxe v souladu s § 58 odst. 2 zákona o státní službě, tj. v uplynulých 15 letech vykonával nejméně po dobu 1 roku činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné [1].
- znalost anglického jazyka na úrovni B1 podle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky[2]
Nabízíme:
Platovou třídu: 14.
Platové ohodnocení:
- platový tarif 39.510 až 57.700 v závislosti na počtu let praxe
- příplatek za vedení až do výše 17.310 Kč
- osobní příplatek přiznaný v závislosti na kvalitě výkonu práce až do výše 15.700 Kč.
Výhody na Vaší straně:
- orientace v datové základně regionálního a vysokého školství (znalost matrik studentů/žáků, resortních výkazů, struktury vzdělávací soustavy ČR a ukazatelů financování školství);
- schopnost samostatně pracovat s relačními databázemi (MS SQL Server / Management Studio) – psaní složitějších dotazů, spojování tabulek, agregace dat a optimalizace dotazů pro zpracování rozsáhlých resortních registrů;
- schopnost interpretovat data, validovat jejich správnost, čistit nekonzistentní datové sady a převádět surová data do srozumitelných analytických reportů pro potřeby OECD i MŠMT;
- znalost anglického jazyka na vyšší než požadované úrovni (úroveň B2/C1) pro aktivní zastupování ČR na mezinárodních jednáních OECD, tvorbu anglických textů a porozumění mezinárodním datovým manuálům (např. ISCED klasifikace);
- schopnost efektivně vést odborný tým analytiků, prioritizovat úkoly pod časovým tlakem a diplomaticky vyjednávat na mezinárodní úrovni.
Pracoviště: Senovážné náměstí, Praha 1
Informace o zpracování osobních údajů správcem
Předpokládaný nástup do služby na služebním místě je bezprostředně po ukončení výběrového řízení, nebo dle dohody.
Žádosti doručte do 7. 7. 2026 (žádost včetně příloh stačí zaslat jen e-mailem na posta@msmt
govcz)
Těšíme se na případnou spolupráci.
Podrobnější informace o místě a o způsobu přihlášení do výběrového řízení naleznete v níže přiloženém Oznámení o vyhlášení výběrového řízení.
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení 65.pdf
Žádost o přijetí do služebního jmenování na SM
65.docx
Čestné prohlášení_dle § 4 odst. 3 lustračního zákona.doc
V případě dalších dotazů se obracejte na:
Ing. Bc. Petru Műllerovou, e-mail: petra.mullerova@msmtgovcz, tel.: 234 815 231
ředitelku odboru školské statistiky a analýz
nebo
Mgr. Kamilu Svobodovou, e-mail: kamila.svobodova@msmtgovcz, tel., 234 811 458, LinkedIn
administrátorku výběrového řízení
Vyvěšeno na úřední desce: 19. 6. 2026
Odstraněno z úřední desky: 7. 7. 2026
[1]Splnění podmínky se dokládá příslušnými listinami (např. pracovní smlouva, potvrzení o zaměstnání vydané zaměstnavatelem, výpis z personálního spisu, které prokazují zastávanou pozici.)
[2] K prokázání splnění požadavku úrovně znalosti cizího jazyka podle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky je požadován doklad o dosažení příslušné znalostní úrovně ve stanovém druhu jazyka. Při podání žádosti lze splnění požadavku stanovené úrovně znalosti cizího jazyka prokázat doložením písemného čestného prohlášení; v takové případě bude s žadatelem proveden jazykový audit, nebo bude znalost cizího jazyka ověřena výběrovou komisí u pohovoru postupem podle § 27 odst. 3 písm. c) věty třetí zákona o státní službě.
